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공지사항

`08년 지회 임/단협 8차교섭 결과

| 2008.07.11 12:18 | 조회 4356

`08년 지회 임/단협 8차교섭 결과

1. 일시 : 2008. 07. 11(금) 10:00 ~ 11:50

2. 장소 : 본관2층 노사협의회실(동 회의실)

3. 교섭위원

<노동조합측>

- 권대환지회장, 김근규부지회장, 명창권기획부장

김량수노안부장, 조준봉대의원, 안정우대의원

- 간사 : 전우관사무장

<회사측>

- 채광옥대표이사, 원기희전무, 김성국이사, 이승원이사, 이상준부장

전석모부장, 한상모차장

- 간사 : 한상모차장

4. 교섭내용

합의사항

▶ 제 33조 (채용)

조합요구안 : 3항. 조합원이 재해, 질병, 사고로 사망 시 직계가족 또는 배우자를 특별 채용한다. (신설요구)

합의 : 3항. 조합원이 업무상으로 재해, 질병, 사고로 사망 시 직계가족 또는 배우자중 1인을 특별 채용한다.

▶ 제 89조 (유산휴가)

조합요구안 : 2항. 남성조합원의 배우자가 유산하였을 경우, 의사의 소견서를 첨부한 경우 3일간 유급 보건휴가를 준다. (신설요구)

합의 : 2항. 남성조합원의 배우자가 유산시 의사의 소견서를 첨부한 경우 임신 4개월 미만은 1일, 임신 4개월 이상은 3일간의 유급 휴가를 준다.

▶ 제 108조 (재해 및 직업병 인정)

현행 : 6항. 회사는 조합원이 출.퇴근을 위하여 정상적인 순로로 오는 도중에 가해자가 없는 사고(뺑소니 포함) 를 당했을 때 본인의 근태는 정상근무 처리하고, 치료비는 회사가 부담한다. 단, 본인의 규책사유가 있는 경우에는 제외한다.

조합요구안 : 6항. 회사는 조합원이 ~ 부담한다. (단서조항 삭제)

합의 : 6항. 회사는 조합원이 출.퇴근을 위하여 정상적인 순로로 오는 도중에 본인귀책 없이 가해자가 없는 사고(뺑소니 포함) 또는 천재지변(눈길, 빗길, 등 본인이 통제하기 어려운 경우)으로 인한 사고를 당했을 때 본인의 근태는 정상근무 처리하고, 치료비는 회사가 부담한다.

5. 차기 9차교섭 일정 : 2008. 7. 16(수)

- 끝

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