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8시간 교육 2시간 평가
현실을 받아들이고 교육에 참여는 하겠으나....
과연 생산직에만 있는 우리 생산기술직 조합원들이 8시간 교육을 잘 받을 수 있을지
걱정입니다... 거기에 2시간은 교육받는걸 평가하고...
평가시험 봐서 제대로 교육 안들은 사람들은 불이익을 주겠다는건지....
안타깝네요...
그리고 우리 조합원들이 하소연 할곳이 없어서 여기에 글올리는건데
그게 무슨 큰 잘못이랍니까? 답답하고 막막하니까 글 올리는거 아닙니까?
지금 게시판에 가장 많이 나오는 단어가 소통 입니다.
교육으로 결정된 3주 되돌릴 수 없다면 받아들여야겠죠...
하지만 현장의 소리는 한번쯤이라도 귀 기울여 주면 안될 큰일이라도 있는건가요?
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