정년연장법과 임금체계개편, 노조의 대응

[2015 노동법률원 쟁점 법률강좌2]

정년연장법과 임금체계개편, 노조의 대응

가. 2013년 5월 22일, 60세 정년을 보장하는 것으로 ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률’이 개정되었고 2016년 1월 1일부터 시행된다.

나. 법률에서는 노사간에 정년연장에 따른 임금체계 개편 등 필요한 조치를 하도록 정하고 있다.

다. 법률 시행을 앞두고 2015년에는 정년연장 요구와 임금피크제, 성과주의 임금제 등 임금체계개편에 관한 교섭과 협상, 투쟁이 치열하게 전개될 것이 예상되는 바, 이와 관련한 법적 검토와 노조의 대응을 살펴본다.

1. 강의주제

제1강 정년연장과 개정법률

제2강 정년연장법과 임금체계개편

제3강 노조의 대응과 단체교섭

2. 강사 : 김기덕 변호사

3. 일시 : 2015. 3. 12(목). 19시~22시

4. 장소 : 노동법률원 교육장(시청역 1번/12번 출구, 서소문동 서울시립미술관 옆 신아빌딩 304호)

5. 비용 및 접수 : 10만원(1인 기준, 선착순 마감, 자문노조 할인)

6. 문의 : 02-3273-8100

노 동 법 률 원

법률사무소새날