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조합이 투쟁기간에 조건도 없이, 조합원 의견수렴 과정없이 신속하게 휴무를 합의를 해줬음에도 불구하고 회사 제시안은 둘째치고 다시 휴무를 요청하는걸 보면 회사도 매년 한결같네요
교섭도 없고, 조회도 없고 해서 투쟁도 없으리라 생각한 조합원들이 많은데
다행히 상집간부님들께서 로테이션으로나마 피켓투쟁을 현관입구에서 진행하느라 고생 많으셨습니다.
회사의 행태가 비정상이긴 하지만, 올해는 유난한 것 같은데
인사고과에 대해 진행하지 않다가 호봉승급만 차후에 진행되었지만
승진에 대해서는 아직도 깜깜무소식인데요.
근속년수로 인해 자동으로 되기한 합의된 사항중
기술직 조장 임명은 되었다고 하는데 인사발령 문서가 그룹웨어에 존재하지 않습니다.
이에, 실제로 진행된 것인지 조합차원에서 확인을 부탁 드립니다.
추가로, 차장진급은 둘째치고 근속년수로 자동 승진되기로 한 대리 진급이라도 진행되어야 하는건 아닌지 싶습니다.
기존에 있는 것들에 대한 비정상의 정상화에도 좀 신경을 써주시길 바랍니다
교섭도 없고, 조회도 없고 해서 투쟁도 없으리라 생각한 조합원들이 많은데
다행히 상집간부님들께서 로테이션으로나마 피켓투쟁을 현관입구에서 진행하느라 고생 많으셨습니다.
회사의 행태가 비정상이긴 하지만, 올해는 유난한 것 같은데
인사고과에 대해 진행하지 않다가 호봉승급만 차후에 진행되었지만
승진에 대해서는 아직도 깜깜무소식인데요.
근속년수로 인해 자동으로 되기한 합의된 사항중
기술직 조장 임명은 되었다고 하는데 인사발령 문서가 그룹웨어에 존재하지 않습니다.
이에, 실제로 진행된 것인지 조합차원에서 확인을 부탁 드립니다.
추가로, 차장진급은 둘째치고 근속년수로 자동 승진되기로 한 대리 진급이라도 진행되어야 하는건 아닌지 싶습니다.
기존에 있는 것들에 대한 비정상의 정상화에도 좀 신경을 써주시길 바랍니다
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