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협상에 있써서....몇자 적습니다.
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노조에서 회사에게
3개의 주내용의 협상을 한다고 들었습니다.
첫째안도 중요하고
두째안도 중요하고
셋째안도 중요하다고 봅니다.
그러나
그중에
제일중요한건 두번째안이라고 봅니다.
살맛나는 일터
즐거운 일터
눈치보지않고 열심히 일할수 있는 일터.
그러나...
지금 회사는 어떠한지요....
생산직 직원들이나...
사무실 직원들이나...
아직까지도 부하직원한테
욕설을 하고
막가네 식으로 대하고...
직원들 앞에서 쪽이나 주고...
그런다고 이런것들...
조합은 모르고 잇을까요????
이런 상사들 아마 알만한 직원들은 다 알껍니다.
아니 노조 사무실 직원분들도 다 아실겁니다..
그런데도 대책을 안세우고...
같은 동기 같은 동료니깐 눈 감아주시고..
특히 사무실 직원들은...
전임 노조 에서 활동하셨던 분들은...
더 심합니다...
그런데도 조합에서는 아무런 대책도 안세우시고...
이제와서 2번 교섭내용으로 사후 제발방지 이러시는데...
이참에 확실하게...
직공장 차장 부장등등 위의 상사들....
책임있게 물의시고.
더 나아가 확실하게 해주셨쓰면 좋겟습니다.
1번도 중요하고 3번도 중요하지만
어디까지나 2번 사후 제발방지가 중요하다 생각하오니....
확실한 대책 부탁드립니다.
댓글 2개
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